viernes, julio 09, 2021

UNICORNIOS y EDUCACION ARGENTINA (parte 1)

De que se trata todo este increíble desarrollo nacional en UNICORNIOS ?

ESTE MILAGRO, SE LLAMA: EEE..DUUU..CAA..CION … ¡¡¡

Nos asombran por su cantidad, calidad, valoración internacional. Sueldos que en promedio son los mayores del mercado. Y desarrollo de compañías y emprendimientos que hasta ahora creíamos, eran solo iniciativa de los países de punta en el mundo, tecnológicamente hablando.

La mayoría de los fundadores, y actuales CEOs estudiaron en instituciones argentinas, privadas, … SI … pero recuerden quienes peinan canas, o no, que en los años ’40 y ‘50, a diferencia de lo que pasa hoy, a las privadas iban a estudiar quienes no podían con las exigencias de las escuelas y Colegios del Estado Nacionales.

“Señeros profesores y profesoras”, muchos de ellos autores de manuales usados hasta  la actualidad, al frente de nuestras aulas, fueron nuestros guías. Base para el asombro de nuestra generalizada, gratuita y capaz educación del siglo pasado envidiada en Hispanoamérica, de la que estábamos muy orgullosos, y era estatal. 

Y AHORA … que ha pasado ???  RECLAMOS Y PEDIDOS DE ACLARACIÓN: A LA ACTUAL, PROFUSA CANTIDAD DE GREMIOS DE LA EDUCACION, ENCARGADOS DE TIRAR TODO LO REALIZADO:  Ejemplo Baradel & Co.

Veamos entonces quienes encabezan nuestros principales Unicornios (según ARCAP)

Marcos Galperin: fundador de MERCADO LIBRE: Primaria y secundaria en Argentina.

Roberto Souviron: DESPEGAR (Miami):  Idem, hasta graduarse en la Universidad de San Andrés

Martin Migoya: GLOBANT:  ídem. Se graduó en la Universidad de La Plata como Ingeniero Electrónico.

Alec Oxenford: OLX: Nació en Palermo, CF, se graduó en la Universidad Católica Argentina

Eugenio Pace: AuthO:  Maestría en Ciencias de la Computación en el Instituto Tecnológico de Buenos Aires.

Pierpaolo Barbieri: UALA (*):  Nació en Buenos Aires en 1987

Emiliano Kargieman: SATELLOGICNació en Palermo, C.F.

 Santiago Sosa: TIENDANUBE Ingeniero en Informática del ITBA

Patricio Jutard : MURAL, Director de tecnología (CTO): Estudió en el St. Brendan's College. Graduado en la Universidad Católica Argentina, Ingeniero en Informática.

Agustín Soler: Graduado en la Universidad Católica Argentina, licenciado en Administración de Empresas.

Mariano Suárez Batán, CEO: Estudió en Universidad Torcuato di Tella.

Marcelo Carrique: BIOCERES: Universidad de Buenos Aires. Ing. Agónomo.

Maximiliano Landrein, CEO, AGROFY, sede Santa Fé: Socio Fundador 

Federico Vega: CARGO X:   Nativo de Puerto Madryn, en 2013 se instaló en Brasil (NE.: Gracias, Moyano !!) para fundar Cargo X, una aplicación muy similar a Uber, para camioneros. La naciente empresa (“startup”) ha tenido tanto éxito que hoy en día es utilizada por 1,2 millones de camioneros y 12.000 empresas !!!

Todos ellos se educaron en escuelas primarias y secundarias nacionales. 

Y ahora solicitan del mercado argentino: por ejemplo  (*) UALA:

Cargos y empleos con sueldos iniciales altos respecto a los actuales promedios, garantizando formación permanente y promociones internacionales:

* Para trabajar en Palermo, Buenos Aires,

Agente de Customer Support Offline (Turno Tarde - Noche): Customer Experience - Analista Contable: Finance, Semi Senior - Analista de Performance: Marketing – Senior - Analista de Planeamiento y Control de Gestión: Finance Sr.- Analista de Portfolio: Payments - Analista Marketing BI: Marketing Senior - Analista MIS y Reporting: Risk Sr. - Asistente de Legales: Legal, Junior - Cloud Security Jr Analyst: Administration, Junior - Coordinador de Controles Operativos: Operations, Sr - Coordinador de Logística: Ualá bis - Fraud Strategy Analyst: Risk, Sr. - Marketing Strategist Web: Marketing, Semi Sr / Senior - Partnerships Executive: Marketing, Sr. - Product Manager Tarjetas: Payments, Senior - Security Monitoring and Access Leader: Administration, Senior

* Para trabajar Full remoto, Argentina

Agile Coach: Technology, Semi Sr/ Senior - Agile Delivery Manager: Technology, Semi Sr/ Senior - Analista Técnico Funcional de Core Banking: Technology, Ssr / Sr - Android Developer: Technology, Semi Sr / Senior - Backend Architect: Technology, Senior - BI Analyst: Technology - Data Engineer: Technology, Ssr / Sr - Data Science & Research Team Leader: Technology, Lider - DevOps Engineer – Remoto: Technology, Semir Sr/ Senior - Engineer Manager: Technology, Semi Sr/ Senior - GO Developer: Technology, Semi Sr/ Senior - iOS Developer: Technology, Semi Sr / Senior - Java Developer: Technology, Semi Sr / Senior - PMO Agile - Gestión de Proveedores: Technology, Semi Senior - Product Owner: Product, Semi Sr/ Senior - QA Engineer: Technology, Semi Sr/ Senior - Senior Software Delivery Manager: Technology, Semi Sr/ Senior - Software Delivery Manager DevOps: Technology, Semi Sr/ Senior - Software Delivery Manager TechOps: Technology, Ssr / Sr - Software Engineer - Regulatory/Compliance: Technology, Semi Sr/ Senior - Technical Leader .NET: Technology, Ssr / Sr - TechOps: Technology, Semi Sr / Senior.

* Para trabajar en Vicente López, Pcia. Bs. As.

Analista de Procesos Financieros: Technology, Semi Sr / Senior - Analista de Testing y QA: Technology, Semi Sr / Senior - Analista Técnico Funcional de Medios de Pago: Technology, Semi Sr / Senior - Analista Técnico-Funcional AML: Technology, Semi Sr / Senior - Analista Técnico-Funcional Salesforce: Technology, Senior - Analista Técnico-Funcional SAP: Technology, Jr/ Ssr - Product Analyst: Product, Semi Senior - Project Manager Financiero: Technology, Sr - UX/UI Designer: Product, Ssr/Sr

TODOS PUESTOS y CARGOS PARA GENTE FORMADA: 
E…DU…CA…DA !!

Lo mismo se repite con los demás unicornios y otros emprendimientos en desarrollo en nuestro país. Buscan compatriotas educados, preparados para las nuevas exigencias, pagan muy bien, y si no los consiguen aquí, irán a buscarlos a otros lugares, o directamente se instalarán en otros países. 

Por esto, es inexplicable que meramente por cuestiones políticas o sindicales dudosas, gremialistas (?) como Baradel & Co., puedan justificar tropelías, como que no haya clases en las escuelas estatales durante casi dos años... ??

O gremialistas “gordos”, que por la defensa corporativa de sus beneficios SOLO REALIZAN LOS PAROS para seguir manteniendo sus privilegios. No promueven ni se PREOCUPAN por la promoción entre sus afiliados, sus familias, y la sociedad en general, de las nuevas EDUCACIONES tecnológícas.

si esTo no basta ... no estamos aquí pregonando que solo los de clase media o media alta pueden lograrlo. (esto continuará)

 

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